Новые

Узаконить перепланир…

Узаконить перепланировку квартиры в Москве

Возможно, ли узаконить перепланировку квартиры в Москве. Этим вопросам не раз задавались законодат...

Подробнее

Выселение из муницип…

Выселение из муниципального жилья

Выселение из муниципального жилья довольно распространенный судебный процесс. В настоящее время оч...

Подробнее

Исковое заявление о …

Исковое заявление о выселении собственника

Как подать иск о выселении из квартиры и что для этого необходимо знать? Обо все по порядку. Основ...

Подробнее

Юрист по трудовому праву

Юрист по трудовому правуВ настоящее время достаточно часто возникают конфликты на предприятиях, в организациях между нанимателем и работником. Спектр этих разногласий достаточно велик. Возникают споры между нанимателем и работником в основном из-за нарушения кем-то одним из них законных интересов и прав второго. В основном потерпевшим от незаконных действий оказывается работник, во многих случаях он даже не подозревает об этом.

Следует знать, что трудовые отношения - это не только составление трудового договора и контракта. Они так же включают в себя определенные права и обязанности каждой из сторон, которые не прописаны в этих документах. Регулируются такие права Конституцией, трудовым кодексом и другими законами и подзаконными нормативными актами.

Трудовой кодекс является основным законодательным актом и всесторонне определяет взаимоотношения между работником и нанимателем. Однако, достаточно часто возникают случаи, когда работнику может потребоваться защита в вопросах соблюдения его законных прав или руководитель предприятия нуждается в грамотной организации труда на своем предприятии. В этих случаях целесообразно обратится к такому специалисту, как юрист по трудовому праву.

Правильное и грамотное управление предприятием и организованная с учетом действующего законодательства работа подчиненных позволит избежать значительной потери времени на разбор трудовых споров и принятия неверных решений при заключении контрактов и трудовых договоров или их расторжении.

Юрист по трудовому праву может осуществлять консультацию, как нанимателя, так и работника по всем вопросам, касающихся трудовых отношений и трудового права. При возникновении конфликта с помощью юриста можно разрешить возникшие разногласия без участия комиссии по трудовым спорам и обращения в суд, которые могут повлечь дополнительные финансовые расходы. Если в штате предприятия должность юриста отсутствует, то можно обратиться в любую юридическую консультацию.

В юридической консультации грамотные юристы, у которых уже имеется достаточно большой опыт в области трудового законодательства. В настоящее время действующее законодательство предоставило работникам достаточное количество прав, но умело защитить свои права, без посторонней помощи достаточно тяжело. Поэтому не стоит пренебрегать помощью специалистов и юристов по трудовому праву, которые знают все нюансы и «подводные камни» трудовых взаимоотношений.

Prev Next

Адвокат по трудовым спорам

Адвокат по трудовым спорам

К сожалению, на сегодняшний день различные правонарушения совершаемые работодателями в отношении работников - достаточно частое явление. Чего только стоят трудовые договоры, в которых все чаще...

Подробнее

Порядок разрешения индивидуаль…

Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров

Производственный процесс, бизнес как и любой другой вид деятельности не возможен без возникновения время от времени конфликтов между сторонами, имеющими различные интерес. Так, при свойственной...

Подробнее

Юрист по трудовому праву беспл…

Юрист по трудовому праву бесплатно

В течение своей трудовой деятельности практически каждый работник сталкивался с необходимостью вникать в особенности трудового законодательства и подзаконных нормативных актов с целью защиты своих прав...

Подробнее

Юридическая консультация по тр…

Юридическая консультация по трудовому праву

При разрешении трудовых споров возникает большое количество нюансов, связанных с применением тех или иных норм права, поэтому грамотно подойти к вопросу защиты своих законных прав...

Подробнее